Interview met Lynn E. Taylor (CVI)

Een belangrijk instrument in de trainingen van Team3.0 is de CVI™, de Core Values Index. Het is een onderzoek dat inzichtelijk maakt hoe jij van nature op de wereld en op de mensen om je heen reageert. Deze aangeboren aanleg vormt de onveranderlijke kern van je persoonlijkheid en legt daarmee de basis onder keuzes die echt bij je passen. Dus ook bij het zoeken van je droombaan.

De Amerikaanse ontwikkelaar van de CVI™, Lynn E. Taylor (directeur van Taylor Protocols Inc.)  was recentelijk in Nederland en bezocht onder meer Team3.0. Het was de eerste ontmoeting tussen Maarten Laros en Taylor, wat leidde tot een interessant vraaggesprek dat we voor je hebben vastgelegd.

Zoek je bijvoorbeeld de ideale kandidaat voor een vacature? Wil je toetsen of een interne carrière switch de juiste keuze is? Ben je benieuwd wat de CVI™ nog meer binnen jouw organisatie kan opleveren? We gaan het gesprek graag met je aan.

In deze twee filmpjes vertelt Lynn over het onderzoek en over de toepassingen ervan.

Lees meer over de CVI en Taylor protocols.

 

Naar het overzicht