S t e r k   i n   j e   w e r k

Geluk zonder druk

Ziekteverzuim voorkomen is 3dubbel(+) beter dan genezen

Direct meer info, voorproeven of inschrijven?

'Beter blijven' versus 'beter worden' is beter…

... voor de werknemer en zijn/haar privéleven

... de functie blijft gevuld en teamposities blijven stabiel

... geen extra administratieve en financiële druk voor de werkgever

... uitkeringsinstanties zien deze mensen niet verschijnen

Training
De training Sterk in je werk, geluk zonder druk bestaat uit 10 groepsessies van 3 uur en heeft tot doel medewerkers te ondersteunen bij zelfontwikkeling en maakt ze bewust-bekwaam on the job.

Inhoud
De training bestaat uit 4 thema’s: Bezinnen, Beginnen, Bouwen &  Beter. De medewerkers ontdekken wat hun persoonlijke drijfveren zijn, (her)ontdekken wat hun talent is, en leren om te gaan met hun overlevingsstrategieën, belemmeringen en veranderingen. Algemene aandachtspunten per traject (maatwerk):

  • De afbreukrisico’s op en van de werkplek minimaliseren
  • Revitaliseren van de medewerkers
  • Mobiliteit natuurlijk (zelf)organiseren

Werkwijze
Het beoogde traject bestaat uit drie onderdelen:

  • Tien groepsessies van 3 uur
  • Twee individuele CVI-gesprekken per persoon
  • Nazorg

Resultaat
Door persoonlijk bewustzijn en natuurlijke mobiliteit worden de afbreukrisico’s van het werk van de deelnemers nihil. De basis hiervoor wordt gelegd door:

  • Wie ben ik (Waar krijg ik energie van en wat kost mij energie?)
  • Wat wil ik (Balans ik – privé/werk)
  • Zelfmanagement (Hoe manage ik mijn emoties en overlevingsstrategieën?)
  • Wat is mijn Talent en Draak (Hoe ga ik ‘aan’?)
  • The New You (Wat ga ik nu anders doen?)
  • Van onbewust onbekwaam naar bewust-bekwaam (Ik weet wat ik kan en wat ik niet moet doen)
  • Mijn nieuwe rol (Ik begrijp beter wat mijn rol is in het geheel van klant, team en organisatie)

Actuele workshopdatums

Ik meld mij aan voor deze training
Ik schrijf mij in voor de eerstvolgende workshop
Neem contact met mij op
Voor elke optie invullen aub (dank)
De heer
Mevrouw